ネクスゲート籾倉宏哉Blog - Stay hungry,stay foolish

榎本の壮行会で、久々にお会いしました。

めっちゃくちゃ凄い先生なのに、気さくに「どうも！」ってお声をかけて下さって、そのお話にもまたテンションがあがり、志を新たにしました(笑)。そんな中、資料を整理していたら、各務先生の

グローバルリーダーに求めらる資質

というレジュメが出てきました。むーん耳が痛い!!

◆企業目的・目標の明確化

◆業績の追求
・戦略性(競争優位性の追求)
・業務オペレーションの効率性

◆社会的責任の貫徹
・社会の後期としての役割・機能の明確な定義付
・企業倫理・CSR(Corporate Social Responsibilty)

◆経営者としての創造力
・業績と社会的責任はtrade-offではなく、両立できる(二兎を追う)との強い信念
・困難な問題に立ち向かうためのCreativity

◆経営者としての想像力
・起こり得る事態・事象を徹底的に想定するimagination
・リスクマネジメント・危機管理にかかわ先鋭化した意識

めちゃくちゃ整理されていてわかりやすい。それにしても…いやーどれもまだまだでんな(汗)

最前線に立ち、命懸けで、目の前の戦(いくさ)に勝利するというミッション(使命)を与えられた最高前線指揮官

というのが、CEOの本意というのが先生の持論。確かにそうなんですよね。今日もリーダーシップを発揮しまくりまっせ、先生!!

稲盛さんの「人を生かす」を久々に読んでいて、改めて心が洗われました。

事業の目的・意義を明確にし、部下に指し示すこと

具体的な目標を掲げ、部下を巻き込みながら計画を立てる

強烈な願望を心に抱き続ける

誰にも負けない努力

強い意志を持つ

※立派な人格を持つ

どんな困難に遭遇しようとも、決してあきらめない

部下に愛情をもって接する

部下をモチベートし続ける

常に創造的でなければならない

うーん、10項目、各項目10点満点としたら、100点中、何点かな(苦笑)

特に「立派な人格を持つ」 ってところが耳が痛いですな…ネクスゲートメンバーとして、必要な行動規範をしっかり順守し、頑張っていこうと心を新たにしました。

8月は、おかげさまでメディアユニットが売上ギネスを更新しました。これも一重にメンバーひとりひとりの頑張りと、お客様からのご支持を頂いたことにほかなりません。この嬉しい状況に深く感謝するとともに、更に粉骨砕身で仕事に臨んでいきたいと思いますので、何卒ご指導ご鞭撻のほど、宜しくお願い致します。

うちの会社の自動販売機にある、uccのコーヒー。

なにがちゃねん、とくるくる回していたら、おっと、特許が違うじゃないですか!!

こっちは、3057026。

3617906。

このキーワードで検索してみたら、リリースがありました。

んでもって、違いは。

『UCC BLACK無糖 缶185g』であるちっちゃほうは…

■TTND製法（特許第3057026号）と低温充填方式とのシンクロにより、味覚特長である『香り』と『キレ』の先鋭化を実現。
『香り』⇒約20％UP（現行品比べ）
『キレ』⇒後味のスッキリとした爽快感を追求。
■無添加:香料・着色料は不使用。
■時代に相応したBLACK無糖デザインの「黄金比」を追求。
■製品特長である、『無糖』をアイコン化。

は、よくわらかんが、ターゲットは…

瞬間的な気分の切り替えに缶コーヒーを飲用し、仕事へのモチベーションを高めるビジネスユーザー（20～40代男性）

は、なるほどな感じ。

『UCC BLACK無糖 プラチナアロマ リキャップ 缶300g』は…

■水出し低温抽出を採用し、すっきりとしたコクと香りの良さを実現。
■アロマフリージング製法（特許第3617906号）と水出し低温抽出のシンクロにより、味覚特長である『香り』へのこだわりを実現⇒優しい香り立ちへの質的追求。
■無添加：香料・着色料は不使用。
■“UCCBLACK無糖”のブランドロゴを中央にレイアウト。
■質感を重視し、ターゲット層に受容されやすい『かっこよさ』や『洗練性』を認識させたパッケージデザインを採用。
■芳醇な香りと切れを感じさせる「閃光（プラチナスパーク）」をアイコン化。
■製品特長である、『無糖』をアイコン化。

水だしなんやーって思いながら、ターゲットは

「高品質・本格的」な缶コーヒーで、持続的に冷静さ、集中力を取り戻し、仕事へのモチベーションを高めるビジネスユーザー（20～30代男性）

これもおもろい感じ。こっちは、おっさん向けやないのね(笑)

それにしても、こんなに製法も違うのに、もっと違いを出さないと、量が多いお得感？もしくは量が少ないから、質がいい？の判断しかしなくなりまんなぁー。

ネクスゲート、メディアユニット。
商売上手になるための成功事例がかなりたまってきました。

商談成立までのポイントをベースにシリーズ化してまいります。
まずは、中津川デザイン事務所さま。教えて頂いたポイントはこんな感じ。

なるほど、大事な視点ですねー。
それにしても社長、めっちゃさわやかっす。見習わないと…(笑)

こちらに、成功事例のPDF版をアップしておきます。ぜひご確認の上、ビジネスマッチングを売りにした「オリジナル営業支援システム」による、新しいビジネスの広がりを求めて頂ける場合は、こちから資料請求を宜しくお願い致します。

元部下が起業して事業展開しているベビーシッターサービス「Kids Flower」のシッターを務める女子大生「Flowerと呼ばれています」たちの事業アイデアプレゼンテーションに参加してきました。

これはFlowerさんの達の写真、ちと拝借。

で、二つ、聞きました。
1つは、女子大生に向けた魅力的な女性になるための学習プログラム、2つ目は、子供たちにマナーを教えてるための映像教育教材作成プログラムです。前者は、美しくかわいくなるためには？をグループワークを通して学んで、それを追求し、最後そのプログラム参加者だけのファッションショーもやるという斬新なもの。

後者はこれ…

(モバイルはこちらをクリック)

なるほどの映像です(笑)。

子供たちのあこがれPrincessを題材に、しっかりとした「感謝すること」をマナーを通じて学んでいくこと、それを映像にして配布するというものです。

どちらも女子大生ならではのものではありますが、それをプレゼンする雄姿はなかなかのもので、植村さん(旧姓渡辺さん)ならではの教育の成果でありますな。

学生時代から社会人と接点をもち、学ぶことってとっても重要です。学生時代にどれだけ差をつけれるかがポイント。10年後になってからでは遅い。4年になって、最後だから今だけだからと海外旅行に行くだけではもったいないよ～暑い夏、企業で働いて過ごす時間も大切です!

うちでも、こういうプログラムやろーっと